Servicios
Evaluaciones Psicolaborales
Realizamos evaluaciones psicolaborales basadas en entrevistas por competencias, las que complementamos con aplicación de test acordes al perfil de cada cargo, así como también un acucioso proceso de levantamiento de referencias. Esto nos permite tener una mirada en 360° de los(as) candidatos(as) y, de este modo, aportar valor al proceso de selección de nuestros clientes.
Procesos de Selección
Mediante la publicación y difusión de avisos de empleo en diversos medios, nos aseguramos de encontrar a los(as) candidatos(as) más idóneos, de acuerdo al perfil del cargo entregado por nuestro cliente, para que puedan incorporarse y dar lo mejor de sí en la empresa.
Hunting o Búsqueda Ejecutiva
Mediante una exhaustiva búsqueda en el mercado a través de diversos medios, buscamos candidatos que cumplan con el perfil del cargo requerido por nuestros clientes. En este caso, además, logramos levantar información relevante de mercado, que compartimos con nuestro cliente y nos permite generar los ajustes necesarios en los perfiles solicitados, con el fin de encontrar a los(as) postulantes más idóneos para la posición requerida.